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                九如城養老抗疫志愿服務隊榮獲“中華慈善獎·慈善楷?!狈Q號

                9月5日,由民政部主辦的我國慈善領域最高政府獎“第十一屆中華慈善獎”表彰大會在京舉行。本屆“中華慈善獎”,九如城集團組建的九如城養老抗疫志愿服務團隊榮獲“2020年在抗擊新冠肺炎疫情慈善領域作出突出貢獻——慈善楷?!?。當日,在江蘇無錫視頻會議分會場,九如城集團創始人談義良代表團隊參加會議,“這份榮譽既是對負重逆行的禮贊,更是對九如團隊積極履行社會責任的鞭策和鼓舞”。談義良如是說。

                以萬丈激情應對嚴苛挑戰

                2020年2月20日,對九如城養老抗疫志愿服務團隊的隊員來說,是個難忘的日子。這天,他們像戰士奔赴前線,一往無前來到武漢。

                夜色茫茫,行走在空蕩蕩的機場大廳,氣氛頓時緊張起來。與當地接應人員簡單溝通后,在江蘇省民政廳領隊的部署下,全體隊員就地換上防護服,向著距疫情中心——華南海鮮市場僅600米的武漢市社會福利院進發。

                56人的江蘇民政援鄂養老支援隊,有40人來自九如城團隊,花甲之年的談義良親自率隊出征,擔任援鄂支援隊行政主管。出發前,九如城集團緊急籌措、調度了12000余只口罩和1200余套防護服,微波爐、消毒柜、食品等各類物資裝滿整輛大卡車。

                抵達當晚的情形,隊員們還歷歷在目:兩家待援養老機構負責人難掩焦慮的神色。一線防疫物資緊缺的現實,支援隊面臨的壓力可想而知。支援隊到達當晚,就開辟了院區防疫“三區兩通道”(即污染區、潛在污染區、清潔區,污染通道、清潔通道)。

                “我們沒有退路,也不來及遲疑,只有全力以赴迎接挑戰?!碧ど线@片土地的那一刻,使命感和責任感立馬變得現實而清晰。

                用專業力量扛起擔當之責

                2020年1月底,全國養老機構封閉式管理后,九如城內部快速建立了“三級防控體系”,從院際到區域至集團,每一級都責任到人,通過每日報表,防控指揮部能及時掌握各院區的數據并分析研判。有了這樣的經驗,加之擁有一批具有醫護背景的專業力量,到達武漢后,團隊迅速編成《疫情下養老機構運營管控手冊》,在武漢市推廣。

                經歷武漢抗疫,九如城集團總結疫情下養老機構的運行經驗,幫助院際進行全方位管理,推廣到武漢乃至全國,力求為整個行業貢獻智慧。除了推廣《疫情下養老機構運營管控手冊》外,作為此次養老機構疫情防控業務指導組成員,根據民政部要求以及武漢市養老機構疫情防控實際情況,談義良還參與起草了《新冠肺炎疫情高風險地區及被感染養老機構防控指南》,為助力養老機構疫情防控提供了重要指引。

                支援團隊抗疫凱旋后,談義良開始思考如何建立企業乃至整個養老行業的防疫體系?!拔仪熬€和后方配合,快速整理形成了防疫手冊、感控手冊,力求幫助整個行業快速復工復產?!迸c此同時,在全國疫情平穩后,談義良和隊友們開啟了“疫情下養老機構運營與感控管理”全國巡回公益講座,不遺余力地奔走各地。通過線上線下等多種模式,累計向全國數千家養老機構分享了防疫經驗。

                2021年初,石家莊新冠肺炎疫情爆發后,九如城集團迅速將之前總結的《疫情下養老機構運營管控手冊》分享給當地民政部門,并推廣至全市242家養老機構,收到該市民政同仁的致信感謝。談義良深感,九如城團隊肩上的責任更重了。

                懷感恩之心推動養老產業

                “經此一行,我更加堅定了要勤奮努力工作來奉獻社會的決心,為祖國健康奉獻60年,即便將來從工作崗位上退休,也要做一名終身志愿者,奉獻余生于社會?!闭劻x良如是說。

                武漢抗疫讓談義良更加篤定信念,做養老就是最大的公益慈善,“干這一行沒有愛心、恒心不行,耐不住寂寞不行,唯有造福社會,才能成就自己?!?/p>

                三年一個戰略發布,三年一次飛躍與發展,九如城集團在發展養老產業和履行社會責任的征程上埋頭深耕又步履矯健。

                在立足并精耕長三角區域之外,九如城集團目前已在全國布局淮海、浙贛、川渝、珠三角等區域的10多個省份、60余個城市,開設康復醫院、連鎖運營養老機構200余家、社區養老服務中心800余家、擁有員工逾8000人,總床位數超5萬張,服務惠及百余萬家庭。  

                四級養老服務體系、六大服務板塊、城企聯動普惠養老、深入農村助力鄉村振興……

                堅持長期主義、顧客主義、員工主義,做價值型、共生型、數字型企業,歷經12年風雨,從養老到養心,從“給生命以時間”到“給時間以生命”,從關心長者到關懷家庭,九如城集團初心既定,發展勢不可擋;

                “真正能為社會解決重大問題,才是一個企業的價值所在?!卑焉鐣r值、社會責任植入企業的價值觀、長期戰略和日常運作,這是九如城集團的價值追求,對于養老行業的社會價值、功德前景深信不疑,談義良期望未來的九如城能發展成立足解決社會問題、增進公眾福利,而非追求自身利潤最大化的社會企業。在這個過程中,企業通過挖掘、發現商業活動中的公益價值,用商業的邏輯,更有效率地解決社會問題,在創造經濟價值的同時,創造社會價值,成就品牌價值。而這也正是九如城團隊勇往直前的最大動力。

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